(五)因本法第二十六条第一款第一规定的情形致使合同无效的； (六)被追究刑事责任的。 合同法第40条 一)；索赔一个月的工资。合同法第40条规定是什么内容 中华共和国合同法第四十条 有下列情当事人协商一致，可以变更合同。 贰? 经审理后认为，合同法第40条规定，者患病或者非工负伤，贵州遵义法律咨询律师在规定的医疗期满后不能从事原工作，堰律师推荐盐市口 也不能从事用人单位另行安排的工作的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通本人或者额外支付者一个月工资后，可以解除合同: (一)者患病或者非因工负伤。其实，本规定有点类似于合同法第94条的法定解除权，对于合同目的无法实现的合同不再要求强行履行，但合同法竟是倾向于保护者的，故在序上的要求较些。
合同法第4条
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(三)合同订立时所依据的客观情发生重大变化，法律援助案件办案小结模板重庆峰珲致使合同无法履行，经用人单位与者协商，未能就变更合同内容达成协议的。(三)合同订立时所依据的客观情发生重大变化，致使合同无法履行，经用人单位与者协商，未能就变更合同内容达成协议的。
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