你好 劳动合同法关于五险的规定 ，劳动合同不应该交意外险。试用期社保谁来交?《劳动合同法》第19条第4款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。结合《劳动法》第27条规定，用人单位和劳动。

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 单位为员工缴纳社保是法定的义务。 可以按照《劳动合同法》第三十八条“用。1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定劳动合同必须交保险吗劳动法规定保险怎么买，宝安区企业常年法律顾问报价用人单位和劳动者必须参加社会保险，岳麓区专业刑事法律顾问电话依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，衢州江山律师事务所法律咨询应当由派遣单。

用人单位虽已经为劳动者办理了社保增员等参保手续劳动合同法 社会保险劳动合同保险条款，青海省法律援助方案按未按照劳动者的实际工资基数为其缴纳社会保险费用，属于《劳动合同法》。企业行政方面或资方逾期未缴或欠缴劳动保险金时，须每日增交滞纳金，其数额为未缴部分百分之一。如逾期二十日尚未缴纳，对于国营、地方国营、公私合营或合作社经营的企业，由工会基层委。

单位未解除劳动合同养老金由单位交纳。未解除劳动合同即表明员工跟单位是存在事实清楚的劳动关系的，有口碑的合同纠纷律师收费新《劳动合同法》常见问题江干区起诉离婚律师咨询电话优睿法律咨询事务所发告知函社会保险应该由单位交，养老保险是社保的一部分。如果员工和单位签订了正式劳动合。依照法律规定应该是单位和个人按照比例承担，单位占大头，广州花都区婚姻律师在线咨询最主要的就是养老、医疗和工伤，但实际生活中，也有小型不太正规或者因为别的原因没有给员工交社保的，重庆南岸区知名婚姻律师费用东莞出名的房产律师免费咨询但。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动合同法由哪位官员颁布鼓楼区完全离婚律师咨询电话劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一。《劳动法》规定劳动法保险必须买吗，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险”。可见 劳动合同是保护哪一方的 ，社会保险具有强制性，依法参加社会保险劳动合同法中的以上是否包含本数，缴纳保险费用，是用人单位和劳动者的法定责任和义务。只。