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劳动合同法之竞业限制条款(7月更新中)

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2023-10-25 15:20:03 / 11:15:50
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劳动合同法之竞业限制条款

劳动合同法之竞业限制条款

《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以。导读:劳动合同中的竞业限制条款是用人单位在劳动合同中与劳动者签订的关于保守单位的商业秘密和知识产权的保密条款,呼市专业刑事辩护律师咨询嘉兴市专业离婚律师事务所竞业限制条款主要是为了防止用人单位的企业机密流失劳动合同同业竞争限制,因此设定此。

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一、竞业限制条款对劳动者有哪些限制 1、法律规定:劳动合同法第24条:竞业限制的范围和期限- 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动合同法对竞业限制的规定包括什么 一、什么是竞业限制 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者劳动合同法的竞业与保密期限,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制。

来源:洛隆县农业信息

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